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2025-072025 年 7 月 29 日，拱墅區(qū)總工會(huì)成功舉辦了一場(chǎng)內(nèi)容豐富、實(shí)用性強(qiáng)的勞動(dòng)法律用工指導(dǎo)工作培訓(xùn)。水晶城購物中心派代表積極參與，旨在進(jìn)一步提升企業(yè)在勞動(dòng)法律用工方面的管理水平，構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
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2025-07為進(jìn)一步營造和諧溫馨的園區(qū)氛圍，提升企業(yè)職工幸福感和歸屬感，集團(tuán)旗下園區(qū)開展7月“建華福利日”活動(dòng)。本月福利日活動(dòng)通過美味下午茶派送、夏季禮品發(fā)放的形式，為園區(qū)企業(yè)職工送上夏日專屬關(guān)懷。
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2025-072025年7月26日和7月27日，水晶城購物中心內(nèi)人頭攢動(dòng)，一場(chǎng)特別的“觀賽盛宴”在此上演——通過大屏幕實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)播浙BA賽事，吸引了眾多市民駐足觀看，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈非凡。
由于受國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)因素的影響以及一系列“銀根緊縮”政策的出臺(tái)，目前中小企業(yè)普遍都面臨較嚴(yán)峻的資金問題。在價(jià)格傳導(dǎo)機(jī)制的作用下，原材料、燃料、動(dòng)力購進(jìn)價(jià)格指數(shù)上漲，成本上升從以前的結(jié)構(gòu)性影響轉(zhuǎn)化為全局性影響，導(dǎo)致部分企業(yè)陷入經(jīng)營困境。在貨幣緊縮政策的指導(dǎo)下，銀行向企業(yè)發(fā)放貸款更加謹(jǐn)慎。2008年信貸規(guī)模繼續(xù)萎縮，銀行為規(guī)避信貸風(fēng)險(xiǎn)，層層上收貸款權(quán)限，出現(xiàn)了較為普遍的“惜貸”行為。同時(shí)銀行資金的捉襟見肘以及越發(fā)嚴(yán)格的審核也給中小企業(yè)的資金來源念起了“緊箍咒”。
《荀子》云：業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S。確實(shí)，對(duì)于一名財(cái)務(wù)工作者來說，溫故而知新，日常的財(cái)務(wù)知識(shí)更新、積累是很重要的。尤其在現(xiàn)階段，隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和新所得稅法在企業(yè)中的過渡實(shí)施，需要公司的財(cái)務(wù)人員對(duì)新的財(cái)務(wù)知識(shí)作進(jìn)一步理論上的提升，才能更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)人員在公司財(cái)務(wù)管理中的作用。
在剛剛結(jié)束的兩期統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班中，集團(tuán)及下屬企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員共有20余人參加了培訓(xùn)及考試。今年杭州市統(tǒng)計(jì)人員繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)模式與往年不同。由原來各個(gè)街道培訓(xùn)更改為拱墅區(qū)區(qū)級(jí)的直接培訓(xùn)考試。
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