8月29日，采風(fēng)學(xué)習(xí)團(tuán)走進(jìn)錢江商城。首先，在駱主任的帶領(lǐng)下，我們參觀了市場的幾個(gè)重點(diǎn)服裝、鞋品、花卉、食品樓層和商鋪，當(dāng)有了一個(gè)大致的了解后，商城特地安排了一場座談會來讓我們更加深入地了解市場的情況。青年員工許婕、陸昕云在座談會上分享了自己入職以來的感受和經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)招商和現(xiàn)場管理的汪主任、駱主任分別詳細(xì)介紹了市場的招商工作和現(xiàn)場管理的細(xì)節(jié)，讓我切實(shí)感受到了錢江商城嚴(yán)格的企業(yè)管理制度、專注的分析研究精神、執(zhí)著的創(chuàng)新創(chuàng)意運(yùn)營、管理理念，成就了不斷轉(zhuǎn)型升級所取得的豐碩成果。錢江商城總經(jīng)理助理錢軍特別結(jié)合自己成長過程中的思考和經(jīng)驗(yàn)做了細(xì)致地分享。

參觀學(xué)習(xí)的時(shí)間雖然很短，但收獲卻很豐富，不但加深了我對錢江商城的了解，也強(qiáng)化了我對今后工作中的思考和引導(dǎo)。

具體有以下幾點(diǎn)感受：

沉下心   適應(yīng)身份轉(zhuǎn)變

作為集團(tuán)的新生力量，要珍惜這次就業(yè)的機(jī)會，虛心學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地，掌握實(shí)際的本領(lǐng)，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作任務(wù)，自覺培養(yǎng)對企業(yè)的熱情和歸屬感，盡早完成從學(xué)生到員工的身份轉(zhuǎn)變。在自己的工作崗位上要明確目標(biāo)，快速地去適應(yīng)環(huán)境，踏實(shí)肯干，不怕出錯(cuò)，同時(shí)，不斷修正自己，為今后能承擔(dān)起更大的責(zé)任打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

強(qiáng)自身   拓展溝通交流

在座談會上，他們多次強(qiáng)調(diào)了在工作中人與人溝通的重要性，這點(diǎn)我非常認(rèn)同。在我踏入社會以來，深刻感受到職場中良好的人際關(guān)系與溝通的重要性，高效的溝通不僅能讓工作順利開展，還能積累豐富的人脈，為職業(yè)生涯帶來更多的積極影響。同事之間的相互扶持、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神是工作取得勝利的基礎(chǔ)，也是提升、促進(jìn)自我成長、完善的根本，更是企業(yè)凝聚力、向心力的關(guān)鍵因素，我們要加強(qiáng)與集團(tuán)各個(gè)企業(yè)間溝通和交流，營造年輕人共同進(jìn)步的氛圍。

展活力   深化創(chuàng)新發(fā)展

建華集團(tuán)發(fā)展至今已有41年的歷史，從未停止對企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的追求和重視。企業(yè)創(chuàng)新是企業(yè)活力的重要表現(xiàn)，是決定公司發(fā)展方向、規(guī)模、速度的關(guān)鍵要素。從整個(gè)企業(yè)的管理，到具體業(yè)務(wù)的運(yùn)行，貫穿在企業(yè)日常的方方面面。我們作為企業(yè)的新生力量，一定要發(fā)揮自己的專業(yè)特長的優(yōu)勢，形成創(chuàng)新式的思想意識，大膽提出意見和建議，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)年輕的力量。

明目標(biāo)   完善自我規(guī)劃

企業(yè)的發(fā)展與個(gè)人的發(fā)展密切相關(guān)，如何定位、如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，與不斷壯大發(fā)展的企業(yè)匹配，我認(rèn)為有明確的個(gè)人目標(biāo)定位是非常重要的。有了好的目標(biāo)和定位，有了可實(shí)現(xiàn)、可操作的計(jì)劃，就等于明確了工作的方向和方法，就可以做到自己統(tǒng)籌安排，有的放矢，增加主觀能動(dòng)性，提升工作效率。

集團(tuán)行政辦

羅嘉蓉