建華集團四屆三十九次董事會（擴大）會議召開

3月8日上午，集團四屆三十九次董事會（擴大）會議在水晶城十樓會議室召開。集團董事會成員、監事；集團其他高管、各部門負責人、各下屬公司負責人參加了會議。

會議首先聽取了集團董事長、總經理許榮根同志圍繞2023年度集團公司主要工作的回顧和存在問題及不足的分析、2024年度工作打算這兩方面作的工作報告。他指出：2023年，在后疫情時代經濟復蘇遲緩的困境下，集團部分產業經濟增長乏力，整體經濟形勢不及預期，但管理者們還是想法設法抓營銷，堅韌不拔拓市場，克服了重重困難，保證了集團經濟基本面的平穩發展，集團全年經濟效益仍保持一定增長。其中，制造業企業持續完善績效考核和技改創新，商品市場對管理力度進行了強化，文創集團以多種舉措穩商、招商做到園企互惠，小貸公司審慎經營，企業管理有限公司積極建設團隊、培養人才，建華置地各個項目穩步推進。

同時，許榮根董事長還提出了目前集團、企業各項工作中存在的問題及不足，分析、查找了原因，號召大家積極面對，尋求破局之道，勇毅前行。對于2024年度的工作打算，許董提出集團要繼續堅持穩中求進、以進促穩總策略，推進建華制造業持續發展，加大制造業投資，考察量化生產的精細化管理模式；全面提升商貿服務業，加速探索由單一傳統租賃業務向多渠道、多業態商業板塊轉變路徑；開拓發展文創集團產業，提升招商穩商工作力度；穩步實施金融股權投資等業務，審慎經營，加強人才培養；繼續發揮置地產業合作優勢，重視團隊建設，精準施策，把控風險；積極設想集團總部基地與建華市場整體區域規劃提升工程等多項工作思路和發展設想。

隨后，集團副總經理姚利君、徐國亮分別召集與會人員進行了分組討論，集團領導、各部門、下屬公司負責人圍繞總經理工作報告和2024年度部門、企業具體工作計劃作了交流。

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會議最后，許榮根董事長作了總結發言，要求全體干部、員工在接下來一年的工作中穩進提質抓項目，開拓進取創新篇，持之以恒謀發展，齊心協力推進企業穩健經營，為實現集團可持續發展貢獻力量。

參加會議的全體董事會成員認真審議了《總經理工作報告》，表示一致同意。