關(guān)于企業(yè)殘疾人就業(yè)保障金征繳的通知

根據(jù)《浙江省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》和《杭州市殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》規(guī)定，企業(yè)需按不低于本單位上年度職工總數(shù)（系指單位上年度職工年平均人數(shù)）1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，未達規(guī)定比例的須依法繳納殘疾人就業(yè)保障金。現(xiàn)一年一度的征繳工作已開始。
   1、保障金審核征繳期為 2010年8月1日至12月31日
    2、各單位須填報《杭州市按比例安排殘疾人就業(yè)情況申報表》（表一）和《單位殘疾職工基本情況登記表》（表二）；已安置殘疾職工應(yīng)同時附第二代《中華人民共和國殘疾人證》或《革命傷殘軍人證》、《勞動合同》（復(fù)印件）、新版《殘疾人就業(yè)證》和社會保險繳納材料，遞送到所在地殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。表格可以到主管地稅部門辦稅服務(wù)大廳或所在地殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)取。也可通過杭州政府門戶網(wǎng)站（http://www.hangzhou.gov.cn）、杭州財稅網(wǎng)（http://www.hzft.gov.cn）下載表格。 

    3、上年度杭州市區(qū)全社會在崗職工平均工資30480元。殘疾人就業(yè)保障金計算公式為：年度應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=（單位全部從業(yè)人員×1.5%－殘疾職工數(shù)）×本地區(qū)上年度職工平均工資。

   4、如果 2010年9月15日前不申報的單位，原已安置的殘疾人不予認可，職工人數(shù)按有關(guān)部門提供的數(shù)據(jù)核定征繳殘疾人就業(yè)保障金。

                                     集團財務(wù)部   張  洪