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    2. 回顧往昔 展望未來 ——建華文創集團召開2021年度管理干部述職會議

      2022-01-07 10:45:19 返回列表

      為進一步總結經驗、統一思想、提高認識,全面總結集團2021年度各項工作開展情況1月5日下午,建華文創集團召開2021年度管理干部述職大會。浙江建華集團常務副總經理、集團董事會顧問許土根到會指導。集團董事長、總裁戴海洋,常務副總裁鄒華東,副總裁傅建華、毛雪鋒參加本次會議

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      會議期間,11位管理干部圍繞2021年度集團總體目標,對園區運營管理企業社群活動項目經營情況多個方面作了現場述職。各述職人員以詳實的內容、客觀的數據生動的案例匯報了其在2021年度中工作完成情況業績同時也深入分析了工作中存在的問題和不足,并2022年工作作了計劃和展望

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      戴海洋董事長高度評價了此次管理干部述職工作他指出管理干部述職工作不僅能讓大家對自身工作有清晰的認識,同時也為各個管理干部提供了相互交流相互啟發、相互借鑒的學習機會對推進集團2022年的各項工作將會起到很大的積極作用。各管理干部是集團發展的中流砥柱和堅強脊梁,需要進一步具備大局意識、忠誠意識創新意識,有嚴格的工作作風、強大的工作執行力、切實的工作來適應集團未來發展的需求。對于下一階段管理干部的工作開展,提出了三點具體要求。一要早謀劃,巧定位;二要求創新,顯特色;三要抓落實,強推進。同時,他希望各位管理干部以本次述職大會為起點,進一步增強信心,鼓足干勁,全面開創集團管理工作新局面。

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      建華集團常務副總經理許土對建華文創集團2021年所取得的工作成果予以充分肯定,并對集團未來工作作出了重要指示。他指出,2022年將是充滿挑戰的一年,各管理干部要順應時代變化,創新工作思路、強化工作舉措、堅定發展信心、牢固樹立“安全”發展關,高質量、高效益的開展各項工作,實現新的目標,創造新的輝煌。

      據悉,本次述職大會分為現場述職、書面交流、述職點評三大部分。集團旗下各子公司、總部各職能部門負責人參加了此次大會。

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