夯實內(nèi)功 乘風破浪——建華文創(chuàng)集團召開2021半年度總結會議

 7月12日，建華文創(chuàng)集團在總部運河汽車電商園召開2021半年度總結會議。會議由常務副總裁鄒華東主持，浙江建華集團常務副總、集團董事會顧問許土根，建華文創(chuàng)集團董事長、總裁戴海洋，副總裁傅建華、毛雪鋒以及各職能部門、下屬控股、參股子公司杭州區(qū)域全體員工參加了本次大會，廬陽建華文創(chuàng)園同步進行視頻會議。

集團董事長戴海洋在會上對公司上半年推進的各項工作進行總結，對取得的良好成效、實現(xiàn)的階段性目標給予充分肯定。同時對存在主要問題進行逐一指正，對接下來發(fā)展提出新的要求和目標。他提出，下半年要以提升客戶感受度為基礎，進一步落實“建華管家式”服務理念，積極構建“有溫度”的社群建設體系，大力實施“降本增效、擴大營收”等系列措施。以飽滿的工作熱情，奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，全面迎接下半年的挑戰(zhàn)，在團隊建設、經(jīng)營業(yè)績、新項目發(fā)展上再立新功，力爭超額完成年度各項任務目標。

隨后，毛雪鋒副總裁宣讀了人事調整決定、職員職級晉升命令以及關于修訂《績效考核手冊》的通知。希望以先進為標桿，以榜樣為力量，全力提升集團工作整體高效協(xié)同性和盈利能力。

許土根副總結合文創(chuàng)集團上半年數(shù)據(jù)分析，對集團各板塊上半年度工作完成情況表示了肯定，對晉升的職員表示祝賀。與此同時，他強調指出，建華文創(chuàng)集團安全生產(chǎn)工作整體平穩(wěn)，但要針對季節(jié)變化，各種氣候變化，全面排查并及時整改風險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，加強思想認識，真真切切的將安全生產(chǎn)工作做實做細。

此次會議既是對集團上半年工作成果和經(jīng)驗的總結，又是全面部署下半年工作的動員、激進。各部門將以本次總結會為契機，認真落實集團工作會議安排部署，強化實力，提升執(zhí)行能力，保障集團公司業(yè)務健康有序發(fā)展。